İşsizlik oranı yüzde 8,1, âtıl işgücü yüzde 31,5

Resmi işsizlik oranı Mart 2026 döneminde biraz düşüşle yüzde 8,1 oldu, buna karşın geniş kapsamlı işsizlik olarak da tanımlanan âtıl işgücü oranı artarak yüzde 31,5’e yükseldi. 

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Mart 2026 dönemine ilişkin resmi işgücü istatistikleri açıklandı. 

Hane halkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puan azalarak yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşti. 

İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8 iken kadınlarda yüzde 10,7 olarak tahmin edildi. Bu kapsamda kadın işsizlerin sayısı 1 milyon 280 bin, erkek işsizlerin sayısı ise 1 milyon 593 bin düzeyinde oldu. 

Resmi verilere göre 15 yaş ve daha yukarı yaştaki nüfus 66 milyon 798 bin kişi. Açıklanan istatistiklere göre işgücü 35 milyon 298 bin kişi ve işgücüne dahil olmayanların sayısı da 31 milyon 500 bin kişi. İstihdama dahil olmayanlar 21 milyon 861 binini kadınlar, 9 milyon 639 binini erkekler oluşturuyor. 

Âtıl işgücü oranı yüzde 31,5 

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan âtıl işgücü oranı 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 1,6 puan artarak yüzde 31,5 oldu. 

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 21,0 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 20,4 olarak tahmin edildi.

Genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 15,3 

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 15,3 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 12,8, kadınlarda ise yüzde 20,4 olarak tahmin edildi.

İstihdam oranı yüzde 48,5 

İstihdam edilenlerin sayısı 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 226 bin kişi artarak 32 milyon 425 bin kişi, istihdam oranı ise 0,3 puan artarak yüzde 48,5 oldu. 

Bu oran erkeklerde yüzde 66,0 iken kadınlarda yüzde 31,5 olarak gerçekleşti. 

İşgücüne katılma oranı yüzde 52,8 

İşgücü, 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 129 bin kişi artarak 35 milyon 298 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puan artarak yüzde 52,8 olarak gerçekleşti. 

İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,8 iken kadınlarda yüzde 35,3 oldu.

Haftalık ortalama fiili çalışma süresi 41,7 saat 

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,8 saat azalarak 41,7 saat olarak gerçekleşti.

DİSK-AR: ‘Geniş tanımlı işsiz sayısı 12,8 milyona ulaştı’

DİSK-AR’ın hesaplamalarına göre, geniş tanımlı işsiz sayısı 12,8 milyona ulaştığı, işsizlerin yüzde 81,7’si işsizlik ödeneği alamıyor. 

DİSK-AR’ın Nisan 2026 dönemine ilişkin İşsizliğin Görünümü Raporu kamuoyu ile paylaşıldı. Raporda yer verilen bazı değerlendirme ve tespitler özetle şöyle:

TÜİK’in etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 8,1 mevsim etkisinden arındırılmış geniş tanımlı işsizlik oranı (âtıl işgücü) ise yüzde 31,5 olarak açıklandı. Böylece geniş tanımlı işsizlik Haziran 2025 ile aynı düzeye, rekora yükseldi. 

TÜİK’e göre Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde dar tanımlı işsiz sayısı (mevsim etkisinden arındırılmış) 2026 Mart ayında 2 milyon 873 bin oldu. DİSK-AR tarafından hesaplanan geniş tanımlı işsiz sayısı ise 12 milyon 850 bin olarak gerçekleşti.

 Makas açıldı

Mart 2024’te 3 milyon 149 bin olan dar tanımlı işsiz sayısı Mart 2025’te 2 milyon 848 bin ve Mart 2026’da 2 milyon 873 bin oldu. Dar tanımlı (standart) işsizlik her ne kadar gerileme eğiliminde olsa da geniş tanımlı işsizlik bu dönemde de tırmandı. 

Mart 2024’te 9 milyon 573 bin olan geniş tanımlı işsiz sayısı Mart 2025’te 11 milyon 665 bine ve Mart 2026’da 12 milyon 850 bine yükseldi . Böylece dar tanımlı ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki makas hızla açıldı.

Geniş tanımlı işsiz sayısındaki artışın sebebi zamana bağlı eksik istihdam ve ümitsiz işsizler ile iş aramayıp çalışmaya hazır olanları, iş arayan ancak hemen çalışmaya başlayamayacak olanları kapsayan potansiyel işgücü̈ sayısındaki artıştır.

Zamana bağlı eksik istihdamda artış sürüyor

Haftalık 40 saatten daha az çalışan ve imkânı olması durumunda daha çok çalışmayı isteyenlerin zamana bağlı eksik istihdam edilenlerin sayısı son bir yılda 3,5 milyondan 4,6 milyona yükselerek 1 milyon 77 bin kişi arttı. 4 milyon 540 bin kişi haftalık 40 saatten az çalışıyor ve daha fazla çalışmak istiyor. Zamana bağlı eksik istihdamdaki artış geçim sıkıntısının sonucu olarak ortaya çıkıyor.

Potansiyel işgücü sayısı son bir yılda 83 bin kişi artarak 5,4 milyon oldu. Başka bir ifadeyle Mart 2026 itibarıyla Türkiye’de 5 milyon 437 bin kişi, çalışmak istemesine rağmen iş bulamıyor. Görüldüğü gibi dar tanımlı işsizlik dışındaki bütün işsizlik türleri yükseliyor. 

İşsizlerin yüzde 81,7 işsizlik ödeneği alamıyor

Mart 2026’da TÜİK toplam dar tanımlı işsiz sayısını 2 milyon 873 bin kişi olarak açıkladı. İŞKUR’un Mart 2026 İşsizlik Sigortası Bültenleri verilerine göre ise bu ayda işsizlik ödeneği alabilenlerin sayısı 526 bin 826’dır. Böylece Mart 2026’da resmi işsizlerin sadece yüzde 18,3’ü işsizlik ödeneği alabildi. 2,3 milyon işsiz, işsizlik ödeneğinden yoksun kaldı. Bu da işsizlerin yüzde 81,7’sinin işsizlik ödeneği alamadığı anlamına geliyor.